5日-6日，裕隆氣體順利召開8月經(jīng)營例會。此次會議以“凝心聚力 高效服務(wù)”為主題，聚焦“采產(chǎn)銷運財人”協(xié)同聯(lián)動，復(fù)盤7月經(jīng)營成果、部署8月經(jīng)營重點，圍繞運營體制改革落地等關(guān)鍵問題深入研討，為公司下一步工作定向領(lǐng)航。
會議伊始，尹愛華董事長強調(diào)：此次經(jīng)營例會召集生產(chǎn)、采購、物流及各職能部門參會，核心是明確運營體制改革的具體落實措施，推動各部門協(xié)同解決瓶頸問題，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，堅定改革必勝決心。公司上下必須從思想上高度統(tǒng)一，深刻認(rèn)識改革的緊迫性與必要性。他指出，此次改革要通過各項考核激勵機制，將個人利益與公司創(chuàng)收盈利目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)，杜絕責(zé)任推諉。各部門需打破“部門墻”，樹牢全局意識，強化部門協(xié)同。此外，全體員工要通過學(xué)習(xí)和參與經(jīng)營轉(zhuǎn)變思想，把本職工作做到，共同推動企業(yè)突破困境。
運營中心張華兵總監(jiān)在交流中指出：本次全公司范圍的協(xié)同會議，核心在于推動思維轉(zhuǎn)變，管理層要通過明確“學(xué)了什么、悟到什么、怎么去做”，將會議內(nèi)容切實轉(zhuǎn)化為實際經(jīng)營成果。他表示，結(jié)合行業(yè)前景與公司實際情況，改革勢在必行，并提出“逆水行舟、背水一戰(zhàn)”的應(yīng)對決心。各公司總經(jīng)理及區(qū)域負(fù)責(zé)人要兼顧經(jīng)營與管理，通過凝心聚力、高效服務(wù)來提升核心競爭力。隨后，各條線展開匯報交流，圍繞采購、生產(chǎn)、銷售、運輸、財務(wù)、人事的協(xié)同聯(lián)動，分享了工作思路與推進舉措，為后續(xù)改革任務(wù)的落地及月度目標(biāo)的達成奠定了基礎(chǔ)。
會議最后，尹愛華董事長在總結(jié)發(fā)言中強調(diào)：當(dāng)前公司改革需要踩足油門，高速運轉(zhuǎn)，必須全員行動一致，從“等靠要”的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼鳛?。要進一步強化總部職能中心作用，做好整體戰(zhàn)略規(guī)劃，營造凝心聚力氛圍。改革有陣痛，但只要公司上下統(tǒng)一思想認(rèn)識，堅定必勝決心，就一定能取得有效成果。
